專案介紹
專案實作是所有BUB人最難忘的成長階段！
你將與其他夥伴組成專案小組，在導師的帶領下運用課程所學，從零開始規劃、執行為期三個月的商業專案。
結訓之際更將舉辦邀集各界評審與來賓的 Final Pitch，將是創造人脈連結與合作機會的絕佳時機！
歷屆精彩專案回顧
2024 | 第八屆
第八屆： LearnLoop 數位教育之路
從零開始策劃並執行一門線上課程，找尋具備開課經驗或有個人品牌的講師洽談合作，協助完成課程定位與大綱，並設計課程內容、搭建功能完善的課程網站（預約功能、銷售頁面等）實現課程上線。此外，透過社群媒體（Ig、Line@等）制定行銷策略推廣課程，吸引學員報名。最終，根據銷售數據與市場反應進行調整達成穩定銷售。
第八屆： ReBrandly
ReBrandly 致力於協助企業提升「雇主品牌」的招募吸引力，針對 Gen Z 勞動力市場，優化企業在招募過程中的成效與減少成本。本專案以「職缺重塑」為核心，從雇主品牌檢核、職缺描述優化到社群整合投放，協助企業提升履歷的質與量，增加職缺曝光與匹配效果，解決求職者與雇主之間的資訊落差。
第八屆： ReadYourHeart
ReadYourHeart是一款基於網頁的互動式溝通工具，專為情侶設計，透過模擬真實情境中可能出現的問題與價值觀摩擦，讓雙方深入探索彼此的想法與感受。 用戶可透過問答和情境選擇，了解彼此在面對各種挑戰時的反應，並進一步討論分歧點與共同價值。 ReadYourHeart不僅是情境互動的遊戲，更是促進情侶溝通的工具，讓彼此更加了解，聊聊平常沒機會討論的話題。
2023 | 第七屆
第七屆：雪物旅人
專案目標為「為日本雪具租賃店提升品牌知名度與客流量」，我們運用課程學習的市場調查、定義問題等，定位滑雪初學者為我們的受眾，進一步分析用戶行為、發現痛點，而發想出解決方案，最終設計出１５分鐘就可以幫用戶安排一場滑雪旅行的工具，在ＭＶＰ測試中獲得過半數受試者的正面回饋，並獲得業主的認可！
第七屆：移工私域社群
透過市場調查和訪談，深入了解在台越南移工面臨的困境與痛點，進而定義核心問題，最後設計出一個貼合需求的商業模式。 我們建立一個穩定且可持續成長的私域社群，並採用了「拉新、留存、活躍、裂變」四步驟，打造一個讓用戶能獲得情感支持的同時，經營者也能將流量變現的模型，達到社群價值的最大化。
2022 | 第六屆
B
雇主品牌經營模組
研究海外企業案例及實地企業訪談了解需求，在三個月內開發適用於不同產業與規模的雇主品牌經營模組，最終共有三間大型製造業、科技新創公司等提出合作意願！
第四屆 & 第五屆
第五屆：OverSEA
一個媒合回國移工與東南亞台商的求職平台。解決移工期滿回國找不到待遇佳工作，以及東南亞台商缺乏具備經驗且會說中文的人才。提案獲選代表清大車庫參與「大專院校創業實戰學習平台」，獲得全國募資額前 10 名，並真實吸引投資人討論合作可能性。
第四屆：洗沐產品行銷企劃
德大生技為誠品生活指定的清潔用品代工夥伴，期望由B2B轉向B2C。學員五人團隊透過課程所學，包辦品牌建立、產品開發及行銷操作，以MVP測試在運動洗沐產品市場中找尋機會點。結案營收為1萬5，成功挖掘潛在市場，實戰機會讓學員有效培養業界即戰力。
Activity
活動介紹
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